ليكيب نيوز
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن استفادة 8913 موظفة وموظفا من الترقية برسم السنة المالية 2025، وهو ما يمثل حوالي 65 في المائة من مجموع المرشحين المدرجين ضمن لوائح الترقية.
وحسب بلاغ رسمي، فقد همّت هذه العملية 6033 عنصرا من شرطة الزي الرسمي، إضافة إلى 2880 موظفة وموظفا تابعين لشرطة الزي المدني، في إطار مقاربة تروم تثمين الموارد البشرية وتحفيز الكفاءات الشرطية.
وأشار البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني ركزت بشكل خاص على دعم الفئات العاملة ضمن الدرجات الصغرى والمتوسطة، عبر اعتماد معايير مهنية دقيقة مكّنت من توسيع قاعدة المستفيدين، بما يتيح تحسين المسار الوظيفي والرفع من فرص الترقي المهني.
وفي هذا الإطار، استفاد 509 موظفين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة بنسبة ناهزت 94 في المائة، فيما تمت ترقية 2717 موظفا إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة بلغت 98 في المائة، إلى جانب ترقية 1040 موظفا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز، بنسبة قاربت 97 في المائة من مجموع المرشحين لهذه الدرجات.
ولضمان تكافؤ الفرص وربط الترقية بالكفاءة والاستحقاق، اعتمدت لجان الترقية على نظام موحد لتقييم الأداء المهني، يستند إلى مؤشرات تشمل المردودية في العمل، والكفاءة المهنية، والأقدمية، فضلا عن السلوك والمسار المهني للموظفين المسجلين في لوائح الترقية.
وخلص البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني تحرص على الانتظام السنوي لإجراءات الترقية في مواعيدها المحددة، باعتبارها آلية محورية للارتقاء الوظيفي، ورافعة أساسية لتحفيز الموظفات والموظفين على مواصلة أداء مهامهم الأمنية بكل تفانٍ ومسؤولية، خدمةً لأمن المواطنات والمواطنين وجودة الخدمات الشرطية المقدمة.
